Mens en maatschappij

BelOrta hecht veel belang aan het zijn van een aantrekkelijke werkgever, zeker in een tijd waarin de ‘war for talent’ sterker is dan ooit. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt slaagt BelOrta erin om voldoende werkkrachten met de juiste competenties aan te trekken.

Werknemers van BelOrta met de fiets

Opleiding en ontwikkeling

We blijven investeren in de vaardigheden van onze medewerkers om zo een hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid bij alle klantengroepen te garanderen. Elk personeelslid krijgt via het jaarlijkse beoordelingsgesprek met de leidinggevende de kans om opleidingen te plannen. Nieuwe medewerkers volgen een opleidingsplan dat in overleg met de leidinggevende wordt opgesteld.

Gezondheid en veiligheid

Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zijn voor BelOrta van het grootste belang. We stimuleren continu beter en veiliger werkgedrag. Regelmatig organiseren we veiligheidsvergaderingen met wisselende deelnemers van de werkvloer, wat de betrokkenheid van het personeel versterkt. Voor het management en de operationele leidinggevenden is een opleiding opgezet om hun betrokkenheid bij het voorkomen van arbeidsongevallen en het uitvoeren van ongevalsonderzoeken te verhogen. Ook worden leidinggevenden actief betrokken bij de veiligheidsvergaderingen.

Daarnaast voeren we gerichte themacampagnes rond veiligheid, bijvoorbeeld over:

  • ergonomie: correct gebruik van bureaustoelen en juiste zithouding
  • veilig tillen en heffen op de werkvloer

Om de aandacht voor veiligheid en gezondheid scherp te houden, worden regelmatig veiligheidsthema’s getoond op digitale schermen verspreid over onze verschillende locaties.

Maatschappelijke betrokkenheid

Als lokale telersorganisatie, diep geworteld in hyperlokale initiatieven, voelen we ons sterk verbonden met andere lokale spelers en tradities. Het harde werken, de gedeelde passie en de drang om elke dag het beste resultaat te behalen, zijn waarden die binnen BelOrta leven.

Onze maatschappelijke betrokkenheid gaat verder dan informeren en inspireren van de consument. We ondersteunen goede doelen, dragen bij aan kwaliteitsvol onderwijs en zetten ons in voor initiatieven tegen armoede en hongersnood. Dagelijks komt deze betrokkenheid tot uiting: na elke verkoopdag verdelen we groente- en fruitoverschotten onder erkende sociale instellingen en voedselbanken, erkend door het Departement Landbouw en Visserij. Tijdens de zomer kunnen ook jeugdbewegingen hiervan profiteren. Bovendien kunnen producenten, medewerkers en verenigingen bij BelOrta sponsoring aanvragen in de vorm van groenten en fruit voor evenementen die zij ondersteunen.

De primeurverkopen van onze seizoensproducten zijn een jaarlijks feestelijk moment, dat we traditioneel vieren met een zorgvuldig gekozen lokale non-profitorganisatie.

Ook scholen zijn welkom bij BelOrta. Klassen kunnen gratis een bezoek brengen, waar ze leren over de geschiedenis van het veilingwezen, het traject van groenten en fruit volgen van producent tot supermarkt, en het unieke klokverkoopsysteem van dichtbij meemaken.

Schenking opbrengst van de aspergeprimeur 2025 aan het goede doel