Employeur attrayant
BelOrta a tout intérêt à être un employeur attractif ; la "guerre des talents" est plus que jamais une réalité. Malgré le resserrement du marché du travail, BelOrta parvient à attirer suffisamment de travailleurs possédant les compétences requises.
Formation et développement
Nous continuons à investir dans les compétences des membres de notre personnel afin de garantir un bon service et la satisfaction de tous les groupes de clients. Tous les employés ont la possibilité de programmer des cours de formation lors de leurs réunions annuelles avec le directeur. Les nouveaux employés sont toujours formés dans le cadre d'un plan de formation élaboré avec le manager.
Santé et sécurité
BelOrta accorde une grande importance à des conditions de travail sûres et saines et s'efforce d'améliorer et de sécuriser les comportements (au travail). Nous organisons régulièrement des réunions de sécurité avec, à chaque fois, un certain nombre de participants changeant d'atelier. Cela garantit une plus grande implication du personnel. Une formation a été organisée pour la direction et tous les responsables opérationnels afin d'accroître leur implication dans la prévention des accidents du travail et la réalisation d'enquêtes sur les accidents. Les managers sont également impliqués dans les réunions de sécurité.
En outre, nous organisons des campagnes thématiques ciblées sur la sécurité, notamment sur :
- l'ergonomie, l'utilisation correcte de la chaise de bureau et la détermination de la posture assise correcte
- le levage et l'élévation sur le lieu de travail
Pour que la sécurité et la santé restent au centre de l'attention, des thèmes relatifs à la sécurité sont régulièrement présentés sur les écrans numériques répartis sur les différents sites de BelOrta.
Implication sociale
En tant qu'organisation de producteurs locaux née d'initiatives hyperlocales, nous nous sentons liés à d'autres acteurs et traditions locaux. Le travail acharné, la passion partagée et la volonté d'obtenir chaque jour les meilleurs résultats ne nous sont que trop familiers. Bien entendu, l'engagement social de BelOrta ne se limite pas à informer et à inspirer les consommateurs. Nous soutenons également les bonnes causes, contribuons à une éducation et une formation de qualité et participons à des initiatives visant à lutter contre la pauvreté et la famine.
Cet engagement local et social s'exprime au quotidien. Par exemple, après chaque journée de vente, nous distribuons les fruits et légumes excédentaires aux institutions sociales autorisées et aux banques alimentaires reconnues à cet effet par le département de l'agriculture et de la pêche. Pendant les périodes estivales, les mouvements de jeunesse peuvent également réclamer des surplus de fruits et légumes. En outre, les producteurs, les employés ou les associations peuvent s'adresser à BelOrta pour obtenir un parrainage sous forme de fruits et légumes pour un événement qu'ils souhaitent soutenir.
Les grandes ventes de nos différents produits saisonniers sont un moment de joie chaque année. Comme d'habitude, nous aimons partager cette joie avec une organisation locale à but non lucratif soigneusement sélectionnée.
Les écoles peuvent également bénéficier de BelOrta. Par exemple, les classes peuvent visiter gratuitement BelOrta et en apprendre davantage sur l'histoire des ventes aux enchères. Les classes apprennent le fonctionnement du système de vente aux enchères, suivent le parcours des fruits et légumes du producteur au supermarché local, et suivent le système unique de vente à l'heure depuis le premier rang.